長江鋼鐵2018-2019年度社會責任報告
查看:3117次 2020-10-15 來源:安徽長江鋼鐵

一、生產經營情況

2018年以來,長江鋼鐵以黨的十九大精神為指引,在國家實施中國制造2025戰略、“一帶一路”及深化供給側結構性改革的大背景下,全面貫徹新發展理念,加速推動調高質量發展,繼續發揮“國有控股、民營機制”的混合制經濟優勢,不斷推進精細化管理運營模式,全力提升市場競爭力,實現企業在轉型升級中提檔提效提質,取得較大的發展。   

2018年生產經營再次刷新歷史記錄。全年鋼產量創434萬噸,實現銷售收入162.32億元,上繳稅金13.21億元,利潤總額28.32億元。2019年鋼產量454萬噸,實現銷售收入160.21億元,上交稅金14.98億元,利潤總額15.4億元。

全年重傷和工亡事故為零,全年環境污染事故為零,環保“三同時”執行率100%,工業固廢利用率≥99%,危廢安全處置率100%,順利通過了國家環保督察,實現安全生產及環保管控目標。

二、履行社會責任情況

(一)加快淘汰落后產能

為響應國家去產能政策的重要舉措,2019年8月淘汰落后產能450立方米的高爐一座,擬新建140噸電爐一座,淘汰2座40噸轉爐項目,為促進公司持續性發展,提升產品質量創造條件。

(二)促進帶動區域發展

公司在發展的同時,也帶動了地方經濟的共同繁榮,與當地的運輸、建筑施工、爐料加工、餐飲服務等行業實現互利共贏,加強村企共建,解決了太白鎮3000多農民就業,將太白鎮打造成為安徽省工業強鎮。

(三)保障維護員工權益

1.公司始終強調對員工的責任,維護員工權益,倡導親和敬業的工業氛圍,為員工規劃更好的職業發展前景,讓員工分享企業的發展成果。公司依法保障員工的勞動合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規要求,公司員工除依法享有年休假等法定帶薪假期及五險一金政策外,公司還為員工提供良好薪資福利待遇,如:教育培訓、技能比武、健康體檢、高溫津貼、年中(終)獎金、商業保險及重疾險,2019年8月實現了以實際工資為標準交納社保,員工均享受養老、醫療、生育、失業、工傷保險。公積金的繳費標準也在逐年上升,2018年公積金繳費基數為286元,2019年公積金繳費基數調整至上限500元,較上年度標準提高了83.6 %。

2.公司重視職業健康安全管理工作,在職工職業健康、安全生產等方面制度明確,積極采取設備改造或崗位環境改造工作環境,配備充足的勞動防護用品,每年開展職業健康體檢,并建立職工個人健康檔案。

(四)能源環保項目投入

1.2018年—2019年度長江鋼鐵投入近2億元環保改造費用,重點對各生產單位超低排放項目進行改造。在減少粉塵有組織排放方面,對燒結廠原料區域CC-1除塵系統進行升級改造,燒結區域地面硬化及門窗進行封閉改造,確保現場無組織排放達標;對燒結、球團區域烘干、造球、皮帶通廊及燒結廠房等構筑物的進行封閉改造;同時完成對煉鐵廠新區2號高爐槽下除塵系統改造。經檢測,改造后的現場環境和污染物排放均達到國家控制標準。

2.為達到超低排放標準,公司投資4000多萬分別對球團脫硫、球團環境除塵、1#高爐出鐵口礦槽除塵進行改造。并投資380多萬元建立環保視頻在線監控系統,對公司內部進行點位在線監控。

3.在提高水資源綜合利用,杜絕生產污水外排方面,公司對煉鐵廠1號高爐軟水系統進行改造;同時投資2000萬元,建設綜合廢水深度膜處理回用水站。

4.在節約能源方面公司新建一座16.5萬立方米高爐煤氣柜,已于2019年6月正式使用,大大增強煤氣的存儲能力,提升煤氣的綜合利用系數;此外,公司還對煉鐵系統重力除塵灰等進行氣力輸送技改,通過管道直接輸送到料場灰倉。

5.在運輸道路降塵方面公司實施道路白加黑項目,將廠區主干道水泥混凝土路面更換為瀝青混凝土路面,道路揚塵得到有效控制。

6.為推進公司綠色發展、智慧發展還進行了綜合料場環保提升改造項目,項目總投資22億元,其中一期4.9億元,項目建成后,將大大減少無組織排放,社會效益明顯。

(五)開展社會公益活動

1.公司把扶貧幫困、捐資助學、敬老愛老等社會事業制度化、長期化,捐資1200萬元興建太白鎮敬老院,資助太白鎮長江小學和援建西藏山南希望小學等公益事業500余萬元。每年“六一”期間慰問太白鎮幾所小學3—5萬元。同時每年年底捐助困難職工、特困農戶、慰問敬老院等5—10萬元。每年捐助長江村老年人養老金80萬元。

2.公司每年都會組織義務獻血公益活動,弘揚長鋼員工無私奉獻的精神,以實際行動履行“為社會做貢獻”。2018年公司共有127名職工獻血,累計捐獻血液達42000毫升。2019年公司共有144名職工獻血,累計捐獻血液達48130毫升。公司榮獲2017—2018年度馬鞍山市無償獻血先進集體稱號。

3.2018年4月公司積極響應市政府脫貧攻堅“百企幫百村”工作部署,與含山縣仙蹤鎮金洼村結對幫扶,投資20萬元幫扶建設光伏發電扶貧項目。后期聯絡采購適量的當地農副產品等。

三、實現良好社會評價

公司追求經濟效益和社會效益和諧統一,積極履行企業社會責任,憑借規范的管理運作和良好的經營業績,獲得社會各界的良好評價,公司相繼獲得“安徽省環保良好企業”等級、“最受歡迎優質建筑用鋼品牌”“全國鋼鐵工業先進集體”“安徽名牌產品證書”“安徽省能源資源計量示范單位”等榮譽,公司品牌價值和社會美譽度進一步提升。

在今后的經營管理中,公司將一如既往地按照“為社會作貢獻、為企業求發展、為員工謀福利”的宗旨,承擔了應盡的社會責任,遵守社會公德、商業道德,接愛政府和社會公眾的監督,進一步增加社會成員的責任意識,在合理利用資源、有效保護環境、創建利益相關者和諧關系、更好改造社會責任等方面繼續努力,為促進公司內部及社會和諧發展做更大的貢獻。

地址:安徽省馬鞍山市當涂縣太白鎮工業園    法人代表:許健

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